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 绿亨话题

为什么不成功?
发布日期:2011-11-23

        渴望成功是人的天性,尤其是当今的年轻人更是视成功为人生的一大目标。我在前几天给新来的员工讲话中提到,大家都渴望成功,为什么成功的人总是少数?是否有人想过为什么大多数人不成功?我说,不成功的原因只有三条:第一太笨,第二太懒,第三是不老实。

        关于太笨,实在无话可说,只好找爹妈了。但大家也不要灰心丧气,我说的太笨是完不成基本的学业,连个中专、大学都考不上的人。有些人没有条件上学不在其中,这样算下来只占总人群数的5%-10%。作为一个大学毕业生,又能被公司录取,肯定不在太笨之列,你可以放心了。

        关于太懒,要说的话也不多。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,勤能补拙等等这些名言告诉我们,好像只有勤快才能成功,太懒就与成功无缘。我要说,勤快不一定成功,而太懒,一定不能成功。作为一个大学毕业生,顺利完成学业一般都不是太懒,进入社会进入公司,独立生活的压力和公司制度的约束也使他不会太懒。太懒,上班只是应付差事的人大约占10%-20%。

        以上说了太笨和太懒,大约占20%-30%的比例。那么,70%-80%不成功的人只有一个原因,那就是不老实。这里对不老实的解释是不听话,不安分,不坚持。记得五年前有一个研究生来公司应聘,她说,我是一个听话的女孩儿,我爸爸妈妈从小就不断地嘱咐我,在家里要听爸爸妈妈的话,在学校要听老师的话,以后长大成人走向社会就要听单位领导的话,所以我爸给我起的名字叫陈郁,你看“陈”字里左边有个耳朵了,那个“郁”右边有个耳朵,就是叫我有两个耳朵,时刻提醒我要听话。五年来,陈郁在公司不断成长,如今已是澳大利亚南澳绿亨公司的总经理了。我经常给年轻朋友讲,听一个人的,做一件事。因为你刚走向社会,很多人会给你出谋划策,指点未来,那你也是左顾右盼,处于迷茫状态,你应该寻找一个你信得过的,成功的人做你的老师,只听他一个人的,做一件事,坚持下去,你就很容易成功。我们公司就有一条不成文的招聘规则:凡一年中换两次工作,两年中换三次工作的,一律不予录取。原因是你不把工作当回事,不认真考查和思考就进入了一家公司,很快你又厌倦了这份工作,见异思迁,很不安分,靠不住。做下去只有一个理由,我要成功,而不做下去,会有一百个理由,什么我不适合这个岗位,这家公司不好,这个老板不好,公司的产品不好,公司的销售政策不好,我的上司难相处等等。说你不老实,你很委屈,难道一个工作只做了几天,几个月就换工作,一年换两个工作,两年换三个工作是一个靠得住的人吗?会有人愿意娶你,有人愿意嫁你吗?老板会把几十万、几百万的工作托付给你吗?人生会有顺境和逆境,工作会有顺利和不顺利,公司发展也会有高潮和低谷,作为个人可能不能左右大局,但我们唯一能做到的就是坚持,我们坚持八年抗战,打败了日本鬼子,丘吉尔的名言就是“永不放弃”,最近流行的语录是“剩者为王”,剩者,坚持到底的人也。

        说来这成功也很简单,不需要超人的智慧和艰苦卓绝的努力,只要有个老实的态度,听话、安分、坚持下去就行了。看一看那些成功的人,尤其是共产党的高级干部和国营企业的高管,他们首先是个听话的人,执行力很强的人。像我们这样的公司,每个岗位都有一套完整的做事流程,比如销售100条,把销售工作分解成100条可操作的细节,一一的做就很容易成功,而有人偏偏不去认真学习,自行一套。有人会说,不听话也能成功,我说,那是例外,只有自己当头,当老板。但在学步的初期,不听话是很难在一个集体存活的。再说简单点,在一个成功的集体里,听话就能活下去,活下去就能成功。
 


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